Die Jury setzte sich aus renommierten HR-Managern führender Unternehmen wie Austrian Airlines, Erste Digital, Hofer, Magna International und weiteren Experten aus Verbänden sowie Bildungseinrichtungen zusammen. Insgesamt waren dieses Jahr über 2.000 Teilnehmer:innern beim HR-Award vertreten.
„Es ist unser Ziel, eine neue Ära im Recruiting, aber auch für Mitarbeiter:innen- und EXIT-Gespräche einzuläuten. Recruiting läuft über zig Jahren schon nach demselben Schema ab und ist nicht mehr zeitgemäß!“, betont Martin Kügler, Gründer und CEO von JobTreffer. „Dieser Award ist für uns der Startschuss! Wir sind stolz darauf, von so erfahrenen Fachleuten gewürdigt zu werden, und freuen uns darauf, die HR-Welt nachhaltig zu bereichern und zu verändern.“
JobTreffer revolutioniert den Recruiting-Prozess, indem es innovative Lösungen auf wissenschaftlicher Basis für ein umfassendes und effektives Bewerbungs- und Gesprächsmanagement bietet und so Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeiter:innen vorurteilsfrei zu gewinnen, zu binden und zu begleiten. Die Auszeichnung als „Newcomer des Jahres“ unterstreicht die Bedeutung und den Mehrwert, den JobTreffer dem modernen Recruiting-Bereich bietet.
Mehr Informationen unter jobtreffer.at.
